環(huán)球人才數(shù)據(jù)庫超過100萬（截至2006年12月）人才數(shù)據(jù)，其中20％為高層管理者（高層管理者指學歷本科及以上、工齡8年以上，大中型企業(yè)經(jīng)理及以上）。
環(huán)球人才數(shù)據(jù)憑借知名頂級站點環(huán)球物流網(wǎng)、知名培訓機構環(huán)球教育中心、環(huán)球56在線、環(huán)球HR咨詢的人才數(shù)據(jù)，為企業(yè)提供優(yōu)秀的專業(yè)人才。
　

我們的目標：為企業(yè)提供整體招聘解決方案，快捷高效的為企業(yè)招募到所需人才。

招聘外包服務分類:
•企業(yè)內部中基層人員的整體或長期招聘，累計職位在一定數(shù)量以上，我們可以為企業(yè)提供整體的招聘解決方案。
•企業(yè)同一職位的一次性批量招聘，具有同一屬性的職位要求，我們可以提供一次性的整體招聘解決方案。

招聘外包服務內容:
•投放網(wǎng)絡及報紙的招聘廣告
•簡歷搜集、篩選
•主動訪尋
•人才測評
•撰寫候選人報告
•協(xié)調安排候選人到企業(yè)的面試
•候選人入職前的背景調查
•幫助企業(yè)與候選人進行薪資談判

招聘外包業(yè)務優(yōu)勢:
•強大的網(wǎng)絡資源平臺，輻射全國的人才服務中心
•優(yōu)秀的客戶群和瀏覽人群，高質量的簡歷供應
•規(guī)范的時間管理和項目操作流程
•快速反應和優(yōu)質服務
•多年積累和穩(wěn)步增長的數(shù)據(jù)庫
•專業(yè)的顧問團隊專注于招聘外包服務